Porque uniformizar?

A uniformização de uma empresa reflete a imagem que ela quer transmitir ao mercado, clientes e fornecedores. Primeiramente, deve significar segurança, organização e modernidade. Deve também, representar a imagem corporativa da empresa através de suas cores e modelos, além de aumentar a auto-estima e a valorização do funcionário, que "veste a camisa" da empresa.

A Unipadrão, através da consultoria de uniformização, dá a assessoria necessária para o desenvolvimento dos projetos de uniformização de sua empresa.

Fatores a serem considerados:

• Identificar os funcionários através das cores da empresa. Empresas com forte atuação na área de marketing, por exemplo, utilizam uniformes de acordo com suas campanhas de comunicação. Podem também servir de apoio a  sistemas organizacionais como Programa 5 "S";
• Conforme o nível de periculosidade da função, devem ser considerados fatores como a temperatura ambiente (determinará o tipo de tecido), luminosidade (determinará a cor), agentes externos como umidade, agentes químicos, fogo, etc... (tecidos com acabamentos especiais);
• Um funcionário bem vestido sente-se valorizado e motivado e como tal produz mais e melhor;
• O uniforme pode ser diferenciado por setor ou função.

Conceito de uniformização cresce no Brasil

O mercado de roupas profissionais vem ganhando força no País. Hoje já existe maior conscientização em relação às vantagens da uniformização, principalmente no que diz respeito a praticidade, modernidade, conforto, durabilidade, segurança e imagem corporativa.

Este crescimento foi iniciado com a abertura da economia ao mercado internacional. As multinacionais que aqui se instalaram trouxeram uma filosofia, na qual uniforme representa organização e traduz a imagem da empresa, ou seja, quando se olha para o funcionário, independente da função que exerce, o que se vê é a companhia. Antes deste processo, o uniforme no País era visto como uma peça qualquer, que era dada ao trabalhador para se cobrir, e estava restrito à área industrial. Atualmente, a uniformização se estende a outros níveis, já é possível perceber o uso em escritórios e áreas administrativas e não por imposição, muitas vezes são os próprios funcionários que o solicitam, pois querem se sentir identificados com a empresa.

No que se refere a proteção, existem alguns setores da economia que dão grande valor a este quesito quando buscam a uniformização, como os de metalúrgica, siderúrgica e elétrico. Nestes e em alguns outros ramos, os uniformes são considerados EPIs, pois protegem de respingos de produtos químicos, materiais incandescentes, incêndios e outros. Para isso, recebem tratamentos específicos de acordo com os riscos. Apesar de o Brasil estar longe dos conceitos de uniformização europeu e americano, que privilegiam o sistema de leasing, nós acreditamos no potencial do mercado nacional, tanto que a empresa está Prevendo um aumento de 15% em suas vendas. As expectativas são as melhores em razão do crescimento dos postos de trabalho e do crescente nível de exigências das empresas, o que é ótimo, pois impulsiona o desenvolvimento do setor.